Fra skole til svennebrev
I Norrøn Rehabilitering ser vi stor verdi i å følge unge gjennom hele utdanningsløpet – fra tidlig skoleutplassering til bestått svenneprøve.
Det å forme håndverkere over tid skaper ikke bare dyktige fagarbeidere. Det bygger også verdier som ansvar, kompetanse, samarbeid og ikke minst yrkesstolthet. Når vi investerer i ungdom og gir dem en tydelig plass og rolle i bedriften gjennom hele utdanningsløpet, bygger vi ikke bare enkeltpersoner – vi styrker også hele bransjen.
Kompetanse og kvalitet krever satsing på rekruttering, opplæring og utvikling av fremtidens fagarbeidere. I Norrøn Rehabilitering har vi erfart hvilken styrke det ligger i å følge ungdom gjennom hele utdanningsløpet – fra de første dagene som skoleelever på utplassering, til de står klare med svennebrevet i hånden som fullverdige håndverkere.
Faglig dyktighet og personlig vekst
Dette er ikke bare en praktisk opplæringsmodell – det er en verdi i seg selv. Når vi knytter unge mennesker til arbeidslivet tidlig, gir dem tillit, ansvar og tett oppfølging, legger vi grunnlaget for både faglig dyktighet og personlig vekst. Vi bygger mer enn kompetanse. Vi bygger kultur, samhold og stolthet.
Våre to nyeste tømrere er flotte eksempler på dette. De har gått hele veien i bedriften – lært, utviklet seg og vokst inn i rollen som fagarbeidere. Denne måten å jobbe med rekruttering og opplæring på gir både trygghet for lærlingene og styrker fagmiljøet vårt.
Gratulerer så mye til våre nye tømrere – vi er stolte av dere og glade for å ha vært en del av reisen!
Ta kontakt for en uforpliktende prat

Kevin Tengesdal
Daglig leder

Terje Dyrsand
Faglig leder